Responsabilidad Social Empresarial y Valor Compartido

La Responsabilidad Social Empresarial  como solución, es un componente importante como estrategia empresarial, al desarrollar un alto desempeño sostenible en las áreas sociales, ambientales, y de gobierno se pueden lograr valoraciones más altas, mejores márgenes financieros y el valor compartido.

Análisis

Análisis de materialidad en temas de RSC/RSE.

Diagnóstico y evaulación

  • Auditoría en RSC/RSE.
  • Diagnóstico y evaluación en RSC/RSE en la cadena de valor en temas de derechos humanos, responsabilidad social y sostenibilidad

Definición, planeación y estrategia

  • Definición de la política en RSE/RSC.
  • Diseño del modelo de gestión de RSC/RSE adaptado a la organización.
  • Definición del plan estratégico RSC/RSE  en línea con los objetivos y el modelo de sostenibilidad de la organización.
    • Diseño de estrategia de RSE/RSC en línea con los objetivos del negocio.
      • Análisis del negocio y la cadena de valor
      • Diálogo con grupos de interés
      • Análisis de competitividad
      • Definición de portafolio de estrategias.
    • Diseño de planes, entre otros:
      • Plan de igualdad de oportunidades.
      • Plan e implementación de talento femenino.
      • Plan de conciliación vida profesional y personal.
      • Plan de sistemas de retribución
      • Plan de suministro responsable.
      • Plan e implementación de acción social.
      • Plan de voluntariado corporativo.
      • Plan de comunicación responsable.
    • Definición de perfiles profesionales.
    • Códigos de conducta y de buen gobierno enfocados con el modelo de sostenibilidad para la organización.

Medición, monitoreo y control

  • Diseño de indicadores para la RSE/RSC alineados con los indicadores para a sostenibilidad de la organización.
  • Medición y análisis del impacto socio-económico generado.
  • Focus Group y otras estrategias de validación y seguimiento con grupos de interés o partes implicadas en RSE/RSC.
  • Evaluación del desempeño.
  • Análisis del Retorno Social (SROI).

Mejora continua e implementación del Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

  • Implementación del Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa mediante el cumplimiento del estándar GTC 180, ISO 26000-2010, SGE 21, UNE 170001, y demás norma aplicable.

Divulgación y formación

  • Generación de memorias de sostenibilidad.
  • Verificación de los informes de RSC/RSE alineados con los informes de sostenibilidad.
  • Comunicación interna de las estrategias, planes y resultados de la RSE/RSC.
  • Comunicación externa de los resultados y proyectos de RSE/RSC.
  • Formación en competencias, ética, derechos humanos y sostenibilidad.

Outsourcing

  • Asesoría y consultoría para la toma de decisiones.
  • Outsourcing de las funciones de RSC/RSE.


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